No segundo dia da Reunião do Conselho Superior de Comandos Alargada aos Diretores de Serviços e Equiparados, os trabalhos iniciaram com uma intervenção do CEMFA, seguido da apresentação dos Diagnosticos, Perspetivas e Linhas de Ação para 2026 do Comando do Pessoal, da Direção de Informações Militares e da Escola Militar, permitindo uma visão integrada sobre os principais desafios e prioridades de cada setor.
A sessão incluiu ainda a apresentação da Diretiva das Forças Armadas, instrumento orientador da ação estratégica da Instituição Castrense, apresentada pelo Diretor do Gabinete do CEMFA.
Da parte da tarde, decorreu a Cerimónia de Encerramento, marcada pela leitura das Recomendações extraidas dos dois dias de apresentação e a alocução do CEMFA, que encerrou oficialmente a Reunião do Conselho Superior de Comandos Alargada aos Diretores de Serviços e Equiparados, edição de 2026. Ao usar da palavra, caracterizou o evento como um fórum de elevada importância para a reflexão estratégica e a definição das orientações que nortearão a instituição no futuro próximo. Durante o balanço dos trabalhos, sublinhou-se que o ambiente de elevado sentido de responsabilidade permitiu identificar prioridades cruciais, como o reforço da prontidão operacional, a modernização de meios e o fortalecimento da gestão de recursos humanos.
O CEMFA enfatizou a necessidade de implementar uma liderança transformacional, capaz de motivar os militares e incentivar a inovação, defendendo simultaneamente uma cultura organizacional assente na transparência e na prestação de contas.
Por fim, reiterou que o sucesso dos objetivos definidos dependerá do empenho e da disciplina de todos os níveis de comando para transformar estas reflexões em ações concretas que fortaleçam a modernização da instituição ao serviço de Cabo Verde.